以人為本 服務職工
2014年8月28日，集團公司工會在職工俱樂部二樓會議室組織召開了職工代表會議，工會主席劉貴山主持會議并講話，會議就2014年度工會會員會費收繳及為職工辦理互助保障（住院醫(yī)療和團體人身意外傷害保險）事宜進行了研究部署。
職工互助保障工作依托工會組織網(wǎng)絡優(yōu)勢辦理業(yè)務，不以贏利為目的，是工會組織在國家法定社會保障之外，又一項降低職工工作生活風險的有效措施。據(jù)悉，今年到8月份，集團工會已先后為73名出險的職工辦理賠付11.5萬元，有效緩解了遭遇意外傷害職工的經(jīng)濟困難，也讓困難職工充分享受了互助保障的實惠，感受了企業(yè)的關懷和溫暖。2015年，集團公司將出資18萬余元繼續(xù)為全體職工（含不在崗位的在職職工）辦理互助保障手續(xù)，為職工工作生活構筑一道安全保障線，進一步提升職工生活幸福指數(shù)。
